ENTJは日本人の約2.57%という16タイプ中最も少ないタイプです。なぜENTJが日本で最も희少なのか・男女別の割合・ENTJ-AとENTJ-Tの分布まで解説します。
ENTJ（指揮官）の割合データ
日本割合：約2.57%（16タイプ中最少）
約39人に1人という超希少タイプ。ENTJ-A（自信型）は約1.56%・ENTJ-T（慎重型）は約1.01%。
世界割合：約2〜3%
世界的にも希少。特に女性のENTJは全タイプの中でも珍しい存在。
男性ENTJ：約3〜4%
男性の方が多い傾向がある。E（外向型）とT（思考型）の組み合わせは男性に多い。
女性ENTJ：約1〜2%
女性のENTJは「かっこいい・強い女性」として特に稀少な存在。
ENTJが日本で最少な理由
「和を重んじる」文化との不一致
日本の「空気を読む・控えめにする・調和を重視する」文化とENTJの「率直に言う・リードする・効率重視」が根本的にずれる。
外向型×思考型の希少な組み合わせ
外向型（E）と思考型（T）の組み合わせは日本では特に少ない。感情型（F）と内向型（I）が多い日本社会ではENTJは目立つ。
高い野心と目標への執着
「謙虚さ・控えめ」が美徳とされる日本文化では、ENTJの高い野心と率直な自己表現が摩擦を生みやすい。
ENTJが希少な環境で生きる方法
日本的な謙虚さを意識的に取り入れる
「すごいことをした」と思っても「みなさんのおかげです」という形での表現が日本では人間関係を良好に保つ。
理解してくれる少数の関係を大切にする
全員に理解してもらおうとすると消耗する。INTJやENTPなど「同じ志を持つ人」との関係を深める。
ENTJが活躍できる舞台を選ぶ
日本国内でも外資系・スタートアップ・グローバル企業ではENTJの特性が最大限に評価される環境が存在する。